Ergonomie
Arbeitsplatzabklärung
Bei einer Arbeitsplatzabklärung werden insgesamt 14 Faktoren der körperlichen Beanspruchung, der direkten Arbeitsumgebung und der Arbeitorganisation evaluiert und standardisiert beurteilt. Einfache Anpassungen werden direkt an Ort und Stelle vorgenommen.
Die Methode (Ergonomic Workplace Analysis, Ahonen et al 1989) wird gemäss Richtlinien der Schweizerischen Arbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (SAR) angewandt. Der nachfolgende Bericht enthält eine kurze Arbeitsbeschreibung, die Beurteilung und Beantwortung der Fragestellung, Empfehlungen sowie eine Dokumentation.
Ergonomie Coaching
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Verbesserung der Haltung mit theoretischen und praktischen Schulungen zur körpergerechten Arbeitsweise im Sitzen, Stehen und beim Bewegen von Lasten
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Verbesserung des Arbeitsumfeldes durch ergonomische Überprüfung der Arbeitsmittel, Werkzeuge und Maschinen am Arbeitsplatz und im Haushalt, um Gelenke oder Rücken je nach Problematik zu entlasten
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Planung von Freizeitaktivitäten als Ausgleich zur Erwerbstätigkeit
Preise
Arbeitsplatzabklärung
1/2 Tag Mitlaufen und Beurteilung am Arbeitsplatz
Bericht Erstellung
Ergonomie Coaching
Schulung 60 Minuten